Договірна "Військовий облік 2026 та бронювання": е-кабінет, перевірки тцк, жінки-військовозобов'язані, зарплат

Спеціалізований семінар "Військовий облік 2026 та бронювання": нові списки во, е-кабінет, перевірки тцк, жінки-військовозобов'язані, критерії критичності та зарплата


Військовий облік 2026: головні зміни, бронювання та перевірки тцк (практичний семінар у полтаві)

Запрошуємо керівників, бухгалтерів, кадровиків та відповідальних осіб на практичний семінар, присвячений системним змінам у сфері військового обліку (во) та бронювання, які вступають в силу у 2025–2026 роках.

Семінар допоможе підготувати підприємство до роботи за новими правилами, успішно пройти перевірки тцк і забезпечити коректне бронювання ключових працівників.

Програма семінару з експертом галиною казначей:

Розділ 1. нові списки персонального військового обліку. звіряння з тцк та актуалізація.

1. зміни у порядку ведення військового обліку з 31 липня:
* правила військового обліку: оновлена редакція та практична актуалізація на підприємстві. чи потрібно ознайомлювати наявних працівників із новою редакцією правил? практичні поради (додаток 2).
* списки персонального військового обліку: нова форма. детальний аналіз змін та покрокове пояснення щодо заповнення кожної графи (додаток 5).
* скасування додатка 6 щодо повідомлення тцк про юнаків-допризовників. як тепер працювати з юнаками допризовного віку з точки зору во: діяти чи залишити "на самоплив"?
2. скасування військових квитків з 2026 року (наказ міноборони). як заповнювати списки персонального во? чи можна використовувати дані з військового квитка? гранична дата користування військовими квитками.
3. "резерв+" і військовий квиток: за якими документами ведемо во на підприємствах? чи існує гранична дата, до якої можна користуватися військовими квитками?
4. звірки з тцк: за якими списками проводити — новими (з 31.07.2025) чи за старою формою? порядок та терміни звірок.
5. списки персонального військового обліку станом на 1 січня: підготовчий процес, формування, реєстрація, затвердження.
6. базова військова служба та базова загальновійськова підготовка: кого стосуються, як не заплутатися, які гарантії надає роботодавець.
7. жінки — військовозобов’язані: як вести військовий облік? як убезпечити себе від неповної інформації, яку подає працівниця щодо свого статусу? практична порада від експерта.
8. пакет документів для військового обліку в ідеальному стані: від інформаційного стенда до підтвердження підвищення кваліфікації відповідальної особи.
9. відповідальна особа за во та її підвищення кваліфікації: призначення відповідальної особи (пакет документів). кого штрафують за відсутність сертифіката про підвищення кваліфікації, і в яких випадках це можливо. аналіз судової практики.

Розділ 2. практика проходження перевірок тцк у 2025 роках щодо ведення військового обліку та бронювання. судова практика 2025 року.

* спільні перевірки тцк, держпраці та дпс: повноваження та межі перевірок.
* перевірки планові та позапланові. скільки разів на рік може перевіряти тцк і з якою періодичністю?
* ключові строки перевірок: від повідомлення про початок до реагування підприємства на зауваження в акті. як пройти перевірку без штрафів?
* перелік інформації, яку перевіряє тцк: просто, але з нюансами. документи, які мають бути готові до перевірки тцк або комісії генштабу.
* штрафи за порушення — від 34 000 до 59 500 грн: від чого залежить розмір? аналіз реальних кейсів 2025 року.

Розділ 3. електронний кабінет для ведення військового обліку.

* перехід на електронне ведення військового обліку на підприємствах: що очікується найближчим часом — плани міноборони та реальні можливості для бізнесу.

Розділ 4. оновлені критерії для отримання статусу критично важливого підприємства (з вересня 2025 року).

* нові критерії від міністерств та адміністрацій: наказ мінекономіки № 471 — детальний аналіз оновлених критеріїв.
* коли подавати документи на підтвердження критичного статусу.
* працевлаштування осіб із порушеннями військового обліку та їх бронювання! на яких підприємствах і як дозволено бронювати працівників із порушеннями у во.

Розділ 5. статус критично важливих підприємств — 2026 рік.

* підготовка підприємства до підтвердження критичності на 2026 рік: документи, необхідний рівень зарплати.
* що слід врахувати під час підготовки та подання документів у грудні 2025 — січні 2026 року.

* підготовка та збір пакета документів для підтвердження/отримання статусу: перелік, аналіз і практичні рекомендації.

Розділ 6. розрахунок кількості військовозобов’язаних для квоти 50% та 100%.

* врахування чи неврахування мобілізованих для квоти 50%, до і після 18.05.2024.
* які підприємства можуть бронювати 100% військовозобов’язаних і за яких умов. зміна квоти бронювання за зверненням у міноборони.
* неврахування до квот військовозобов’язаних, які стоять на обліку в сбу. (чому не видно працівника в дії).
* заброньовані працівники інших підприємств більше не входять до квоти.
* жінки військовозобов’язані не роблять квоти для бронювання.
* кінцеві бенефіціарні власники: врахування/не врахування в квоту та особливості бронювання.

* Зменшилась кількість військовозобов’язаних, кого і за яким принципом розбронювати аби дотриматися квотного ліміту?

Розділ 7. нові вимоги до зарплати для бронювання та критичності.

* 21 617,50 грн — нова величина середньої зарплати по підприємству та нарахованої зарплати з 1 січня 2026 року для бронювання та підтвердження критичності.

* правила розрахунку зарплати для заброньованих працівників: які виплати включаються; чи вважаються лікарняні зарплатою; позиції пфу та мінекономіки (аналіз листів).

* правила розрахунку середньої зарплати 21617,50 грн для отримання статусу критично важливого підприємства.
* нюанси паперового бронювання працівників, які стоять на обліку в сбу!

спікерка: галина казначей. лектор-практик, експерт з військового обліку, кадрового аудиту та трудового законодавства. провідний автор і консультант тижневика "дебет-кредит", засновниця та модератор "клуб кадровиків україни галини казначей".

місце проведення: м. Полтава, вул. європейська, 7, готель "optima collection gallery", 2 поверх, конференц-холл "галерея".

регламент: 25 листопада 2025 р.
* 10.30 – 11.00 – реєстрація
* 11.00 – 13.00 – перша частина
* 13.00 – 13.45 – перерва
* 13.45 – 16.00 – друга частина

ціна участі: 3500,00 грн.

знижки при оплаті до 14.11.2025:
пакет "стандарт" - 2790,00 грн без пдв.
пакет "vip" - 3230,00 грн без пдв (з бізнес-ланчем у ресторані).

увага! рахунок на оплату участі буде надано після попередньої реєстрації.

реєстрація обов’язкова! кількість місць обмежена (залишилось 6 місць).

контакти:
телефон: 0686411370 (фоп герасименко леся павлівна, організатор - семінар)
електронна пошта: seminar.poltava@ukr.net
оплата: безготівковий розрахунок, або через касу банку.

Зв'язатися з продавцем

Коментарі